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                                                法定公文規范化寫作(一天)2012年《黨政機關公文處理工作條例》和GB/T 9704—2012發布以來,很多黨政機關、企事業單位對于公文寫作不得要領,甚至出現格式、執行標準錯誤的現象。 
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                                                生存靠業績,發展靠專業 二者如何融合兼顧?(健身私教銷售溝通技巧)幫你建立直接有效的銷售手段,無論你是初入職場還是入行多年,都能顯著提高私教業績,掌握實用的對客溝通技巧,包括二次消費引導、后續的服務跟蹤及客戶轉介紹。 
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                                                《產品為王的運營管理》2天掌握零售數據儀表盤的閱讀與分析(貨品分類銷售占比表、貨品品類單品動銷表、貨品指標;人效表;坪效表;TOP10的產品貢獻度;店鋪排名表;VIP報表;營銷情況表)。 
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                                                《標桿房企工程管理客戶滿意度提升管理要點及實戰案例》理解掌握工程交付質量管理的重要性和關鍵要素,以更好的保證產品質量檢查有效性,確保客戶技術標準和管理要求在項目交付實施現場得以更好的落地。 
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                                                成為一個卓有成效的管理者一個組織的成長和發展,離不開這個組織對高潛力人員的儲備與培育;通過從企業價值觀、發展戰略的協同來識別每個層級的高潛力人才,并結合企業的實際需要對各層級的高潛力人才進行領導力、管理技巧、執行力、創新意識等啟發、指引、培育,讓組織的高潛人員真正成為組織發展與騰飛的中流砥柱。 
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                                                面試大綱—2天-主社次校有測評-用人經理和HR綜合版為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后工作表現有時未如預期?用人者是否一開始就選對了人?專業人才評估和正確的用人決定,可使后期人才培養與管理事半功倍。怎樣在短時間內準確評估人才呢?這對每一位面試官都提出了挑戰。專業有效的面試技巧培訓,已成為HR和用人經理一門必修課。兩天培訓可以讓您系統的了解面試,獲得2-3個有效工具幫助自己在招人中更加準確,并呈現專業面試官形象,為候選人留下良好印象。 
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                                                陽明心學領導力建設-一天版本課程從陽明心學的起源發展,到陽明心學的核心要義,以及心學的現代啟示入手,深入淺出地講解陽明心學思想核心,給予學員心靈的啟迪與思辨的智慧,并循序漸進地實踐于運用于自己的管理工作,全面提升領導力。 
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