陽光心態工作坊

企業教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析。

高考志愿規劃機構運營體系

定位高報市場的目標客戶群體資源情況，合理分析產品構成目標客戶群，定下財年合理業績目標及分解目標。

塑造部門經理的人力資源管理核心能力-2天版

提升部門經理對人力資源管理的正確認識，了解管理者在企業人力資源管理角色扮演的定位；掌握人員激勵的基本思路與技巧，打造激情管理團隊。

《互聯網環境下的網格精準營銷》-用新媒體工具為通訊企業注入活力-課綱

通訊行業在成長過程中，常常會碰到團隊員工的素質跟不上發展步伐的情況，這時候，企業只有采取有效的措施，才能生存下去，或者是引入空降兵，或者是進行培訓，或者是大換血。尤其是通訊進入5G時代后，產品的差異化越來越小，如何能夠更好抓住客戶做好服務，這種重任大部分就落在了網格營銷團隊，但是大部分網格團隊斗志低迷、工作消極沒有戰斗力，讓網格團隊成為一個留之無用棄之可惜的地步；如何抓住網格特點，為網格注入活力也成為通訊行業最為關注的問題。

職業安全管理

不安全行為——是指造成人身傷亡事故的人為錯誤。包括引起事故發生的不安全動作；也包括應該按照安全規程去做，而沒有去做的行為。不安全行為反映了事故發生的人的方面原因。

《TTT精品課程開發及經驗萃取》課程大綱2天

很多企業內部講師都是企業各業務部門的精英和骨干，實戰經驗豐富，但就是不能很好的表達出來，導致上課時學員提不起興趣，培訓沒有效果。所以提高內部講師的講課水平，培養一支優秀的企業內部講師隊伍已經成為企業培訓的當務之急！對于職業講師，提升自己的開發水平、授課水平、接受版權課程的系統訓練，是一條進步成長的捷徑

管理者如何有效激勵

職業幸福力-克服職業倦怠

通過培訓幫助員工清晰職業發展規律，以及自己未來的發展方向，提升員工穩定性和職業幸福感，實現組織和員 工的雙贏。

《易經智慧與中國文化探源》

本課程從理論和實踐的結合上來詮釋易理、易道、易術，而不拘泥于一點一滴。目的是使學員能夠利用短暫的時間獲得相對大的收益。

《國學精華的現代實踐應用》

所以，本課程提出了“和諧人生”的課題，旨在和學員一起，在儒家思想的指導下共同來探討人生的意義，和怎樣才能實現和諧人生的方法。

酒店禮儀培訓

通過培訓滿足客人的期望值，為酒店樹立更優質的形象，創造良好的社會效益及經濟效益。

【獨孤九劍—創新思維情景模擬沙盤訓練?】

把沙盤體驗和行動學習方式有機融入課堂教學流程，幫助學員針對實務問題，完成整合性問題解決方案。

《系統思考管理應用訓練》2天

通過本次課程，您將學習掌握系統思考的基本原理；練習使用系統思考的工具與方法；探討如何將系統思考應用于實際工作，從而掌握“系統思考”的核心技能。

《青春進行時——你的羅馬在哪里》-6小時 (2)

智力（觀察力、記憶力、專注力、思維力等）開發，情商開發；學會壓力管理，掌握自我調節壓力的具體方法。

《高難度溝通》課程大綱

了解如何運用高難度溝通的原理，提升組織效率；培養各個部門員工之間的協作意識和溝通機制，統一思想，共同行動。

《高效溝通》培訓大綱

讓學員掌握高效管理溝通的四個技巧，在溝通、協作思想觀念上發生質的轉變。

目標管理培訓大綱

掌握目標管理和數值管理的區別，掌握目標管理的事實方法，練習指導部下進行目標管理的能力。

工作教導技能提升訓練

通過各級主管的工作輔導、示范、授權、崗位輪換等方式培養和提高員工解決實際問題的能力，并挖掘員工的潛能，促進公司和員工績效的共同提高，是本次工作教導技能培訓的核心和重點。

SPC質量統計過程控制

了解SPC質量統計過程控制的基本原理，掌握基本數據統計的方法，掌握質量控制圖的基本原理。

績效管理課程

如何擬定績效考核方案、掌握績效考核使用工具、運用績效考核技巧提升工作效率。