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《創新力提升訓練營》課程大綱（2021）
讓企業員工成為“專利持有人”，可以改變員工的“身份”，把員工變成“職業創新者”。員工將自發的積極參與創新活動。形成“全員參與、萬眾創新”的企業文化氛圍。
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思維解放 管理重生（黃金版1天）
中層管理者核心四大能力要素，對上會溝通--溝通管理，對下會激勵——團隊管理，橫向會協同--協同管理，解決問題技能--思維與執行技術。
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打擊金融犯罪 防范金融風險培訓課綱
對金融行業及社會各領域多發的違法犯罪法律風險點，以案例的形式展現出來，并舉一反三、融匯貫通，讓參訓人員掌握金融、法律實務知識和技能，提高業務能力和水平。
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職業規劃大綱—員工職業生涯規劃（2天,企業版）
通過體驗8個測評工具（1個職業傾向工具、1個優勢短板工具、2個驅動力挖掘工具、1個能量狀態工具，1個性格工具，1個最強能力測評工具）和訪談作業，全面提升自我認知。
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《接待宴請與酒桌、酒會禮儀》課程大綱
柳老師曾兼職合伙創業某汽車用品公司，宴請接待實戰經驗非常豐富！培訓形式：講授、游戲破冰、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析。
