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                                                職場幸福感成就人生(2天1夜)主要幫助員工清析工作價值,培養員工自我提升的積極思想,有效地提高員工的工作能力與積極性,同時,培訓員工學會感恩公司平臺、感恩上司、感恩父母。 
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                                                防錯防呆技術培訓(2+1模式)最終使學員明白差錯是可以避免和預防的,進而通過講授差錯預防技術這一方法全面實現全員參與質量管理,提高企業的產品質量和工作質量,最終實現零缺陷。 
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                                                贏之道-第四板塊:王道·內圣外王之旅(基業長青課)贏之道》的特點在于它是真正以人為本,讓學員看到自己在一個的系統中的作用,看到自己的影響力,同時也看到問題與自己的關聯。 
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