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職場幸福感成就人生（2天1夜）
主要幫助員工清析工作價值，培養員工自我提升的積極思想，有效地提高員工的工作能力與積極性，同時，培訓員工學會感恩公司平臺、感恩上司、感恩父母。
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防錯防呆技術培訓（2+1模式）
最終使學員明白差錯是可以避免和預防的，進而通過講授差錯預防技術這一方法全面實現全員參與質量管理，提高企業的產品質量和工作質量，最終實現零缺陷。
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贏之道-第四板塊：王道·內圣外王之旅（基業長青課）
贏之道》的特點在于它是真正以人為本，讓學員看到自己在一個的系統中的作用，看到自己的影響力，同時也看到問題與自己的關聯。
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