職場幸福感成就人生（2天1夜）

課程導(dǎo)語：

員工剛到企業(yè)，有激情，卻不容易找準發(fā)展方向。工作幾年的員工，有的沒有什么特出能力，卻死皮賴臉在公司混著；有的能力強卻因思想高度不夠，易成為公司發(fā)展中的阻力；有的按步就班，對工作沒有激情沒有熱情，有的經(jīng)常被生活與家庭事情干擾，導(dǎo)致工作不出效果。一個團隊的整體氛圍除了公司出去的激勵制度后，就要靠職工的認知幸福的能力了，個人有效地完成一項任務(wù)、團隊合作完成一項任務(wù)，個人能處理好生活與工作的關(guān)系、會與團隊和上司合作，這些突顯出人的優(yōu)秀能力，也使人活得充實的工作狀態(tài)。

有多少人還在苦于做事沒有計劃、與人交際困難、不能認知自我客觀評價呢？職場幸福大感培訓(xùn)，主要幫助員工清析工作價值，培養(yǎng)員工自我提升的積極思想，有效地提高員工的工作能力與積極性，同時，培訓(xùn)員工學(xué)會感恩公司平臺、感恩上司、感恩父母。

第一天上午：工作與生命的機效

團隊分配組建

人保持工作狀態(tài)的重要性

我對工作專業(yè)的程度

第一天下午：情緒管理

職來道德的修養(yǎng)

自控能力

換位思考經(jīng)典案例

第二天上午：常懷感恩

如何報父母養(yǎng)育之恩方為孝子

如何報答公司栽培之恩

第二天下午：價值觀與自我提升

微信朋友圈的價值

健康價值觀的養(yǎng)成