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                                                員工綜合素養(yǎng)能力提升與高端接待推動(dòng)個(gè)人及組織不斷提升進(jìn)步、提高企業(yè)內(nèi)部效能、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升員工綜合能力、優(yōu)化人力資源管理、塑造企業(yè)品牌口碑、提升企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、增加企業(yè)營(yíng)收。 
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                                                問題解決型課程設(shè)計(jì)和開發(fā)有的課程氣氛熱烈、有的課程理論豐富、有的課程風(fēng)趣幽默,但是,這些課程都不見得是好課程,因?yàn)椋饬恳婚T好課程的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是,是否能幫助企業(yè)解決高價(jià)值的重要的實(shí)際問題。 
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                                                培訓(xùn)大師-問題解決型TTT很多成功的企業(yè)高管、行業(yè)專家、學(xué)術(shù)權(quán)威和職業(yè)高手,都規(guī)劃成為一位優(yōu)秀的商業(yè)培訓(xùn)師,把自己積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的企業(yè)管理者,既傳承了自己的經(jīng)驗(yàn),又幫助企業(yè)提高了效率獲得更高的績(jī)效,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生圓滿。 
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                                                溝通解碼 職場(chǎng)溝通技巧實(shí)戰(zhàn)課綱(1天)工作中的70%的問題都是因?yàn)闇贤ǔ隽藛栴}。企業(yè)出現(xiàn)工作扯皮、工作效率不高、不能有效上傳下達(dá)、頻繁出現(xiàn)各類問題,不是因?yàn)閱T工能力不行或是態(tài)度出現(xiàn)了問題,而是溝通出現(xiàn)了問題。 
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                                                生命動(dòng)力(教練技術(shù))由于績(jī)效管理的實(shí)施,它已經(jīng)日益成為適合提升組織績(jī)效的有力方式,因?yàn)樗軌驇椭鷨T工提升自己在工作中的獨(dú)立性。 
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                                                《電力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新思維》指導(dǎo)學(xué)員跳出思維定勢(shì),擴(kuò)展創(chuàng)新視角,確立創(chuàng)求異創(chuàng)新思維,激發(fā)創(chuàng)新力,指導(dǎo)學(xué)員掌握管理創(chuàng)新的方法與工具,提高推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力。 
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                                                M素養(yǎng)-從精兵到強(qiáng)將-優(yōu)秀中層干部職業(yè)素養(yǎng)五項(xiàng)修煉理論分析、案例討論、實(shí)例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。 
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                                                EPC工程總承包的概念及發(fā)展現(xiàn)狀-普及性-1天我國(guó)EPC工程總承包政策演進(jìn)史,國(guó)家層面EPC工程總承包主要政策及規(guī)范核心要點(diǎn)解析,地方層面EPC工程總承包主要政策核心要點(diǎn)解析。 
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                                                《如虎添翼(益)-立身處世之魔法溝通》溝通的重要性,向上管理,獲得助力,平級(jí)管理,獲得支持,對(duì)下管理,獲得追隨,自我對(duì)話,做情緒主人。 
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                                                《手把手教你玩微課》-課程大綱通過(guò)微課,在最大程度上滿足知識(shí)獲取的直接性、重要性,便捷性及有效性,使員工形成高效率的有效學(xué)習(xí)。高效率,不僅是時(shí)代發(fā)展的要求,更是人們不斷進(jìn)步的自我要求。 
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                                                創(chuàng)新思維與管理工具應(yīng)用創(chuàng)新管理 2023-12-22課程為學(xué)員提供系統(tǒng)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意管理工具應(yīng)用訓(xùn)練,幫助員工創(chuàng)新思維拓展與綜合技能提升。 
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                                                五星TTT—卓越內(nèi)訓(xùn)師五維訓(xùn)練(2天)從而提升學(xué)員的培訓(xùn)力及影響力,促進(jìn)學(xué)員績(jī)效提升及職業(yè)發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)沉淀和人才發(fā)展,打造敏捷高效的學(xué)習(xí)型組織。 
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                                                問題分析與創(chuàng)新思維企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析。 
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                                                形象魅力培訓(xùn)板塊內(nèi)容美學(xué)領(lǐng)域新風(fēng)尚敏感捕捉、行業(yè)差異化細(xì)分美學(xué)表達(dá)、提升個(gè)人品味及社交品質(zhì)、提升個(gè)人魅力價(jià)值、提升企業(yè)品牌形象定位、實(shí)現(xiàn)企業(yè)增資增效。 
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                                                《高效溝通技巧實(shí)務(wù)》課程大綱建立正確的溝通思維、理念;掌握高效溝通的必備技巧;學(xué)會(huì)應(yīng)用與上級(jí)、同事、跨部門及客戶溝通的技巧。 
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                                                《創(chuàng)新思維與問題解決》課程大綱現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。若不能把握市場(chǎng),進(jìn)行各方面的創(chuàng)新,很可能會(huì)落后或達(dá)不到預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。本課程將各種創(chuàng)新思維結(jié)合大量案例展現(xiàn)給您,幫助企業(yè)職員提高創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新技能,以此來(lái)解決各種問題,從而逐步實(shí)現(xiàn)理想的業(yè)績(jī)目標(biāo),并在業(yè)內(nèi)脫穎而出且立于 










