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《酒店細節(jié)的完美和創(chuàng)新管理》
細節(jié)的完美和創(chuàng)新---提升酒店服務(wù)水平的動力源泉，總經(jīng)理談酒店設(shè)計中的細節(jié)。
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《青年員工綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)》課程大綱2023.8
本課程主要包括：唱創(chuàng)新之歌：提升青年員工思維創(chuàng)新的能力；提升青年員工職業(yè)角色的能力；提升青年員工崗位守責(zé)的能力；提升青年員工工作溝通的能力；提升青年員工問題解決的能力；提升青年員工工作執(zhí)行的能力
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《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》
幸福職場：ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。提升員工心理健康水平，提高團隊競爭力和企業(yè)軟實力。
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《高效研發(fā)體系的搭建-來自IBM 的IPD》（2天）
通過對IPD實施背景及理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使學(xué)員發(fā)現(xiàn)到在研發(fā)流程、管理方面的差距，激發(fā)企業(yè)改進的意識。
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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新思維
本課程從一位成功的人士和一座成功的城市說起，分三大塊闡述現(xiàn)代管理及現(xiàn)代管理活動的良性循環(huán)，創(chuàng)新與創(chuàng)新實踐 思維及創(chuàng)新思維對企業(yè)乃至社會的巨大影響作用。
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《FMEA-潛在失效模式分析》（1天）
本課程通過對FMEA工具的詳細講解及及案例分析，讓學(xué)員撐握FMEA使用方法和過程，并能夠在產(chǎn)品策劃 設(shè)計過程中，熟練的應(yīng)用FMEA分析技術(shù)。
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創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)第一課
專家的知識框架在解決問題時既是一種優(yōu)勢，也可能會制造聯(lián)想壁壘，阻礙我們探索新的方向。當(dāng)我們看到一樣事物時，我們會激活大腦的聯(lián)想鏈條，一環(huán)套一環(huán)的激活我們的聯(lián)想。
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決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考【戰(zhàn)略與商業(yè)思維】1天版
建立完整的思考框架，賦予持續(xù)改善的共同語言，全面理解經(jīng)營中各維度與職能之間的相互關(guān)系。
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業(yè)財融合：PowerBI數(shù)據(jù)可視化分析 2022版課程大綱
使用PowerBI進行高效的財務(wù)數(shù)據(jù)分析，掌握PowerBI經(jīng)典業(yè)務(wù)分析方法，洞察業(yè)務(wù)問題，為企業(yè)經(jīng)營決策提供支持。
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2024-公眾號排版技巧與圖文美化-1天
線上互聯(lián)網(wǎng)獲客營銷倍受矚目，社交媒體的持續(xù)火熱不僅成主流傳播媒體，同時也給客戶營銷帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。公眾號作為與客戶溝通橋梁，是營銷的最重要平臺之一。短視頻直播的時代，作為新媒體從業(yè)人員如何輸出高質(zhì)量作品，更準確進行私域流量開發(fā)定位與營銷戰(zhàn)略呢？我們將從本次課程全方位的去了解和學(xué)習(xí)。
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中美貿(mào)易戰(zhàn)的影響與我國金融業(yè)的應(yīng)對
現(xiàn)有金融風(fēng)險：謹防“明斯基時刻”加速到來，現(xiàn)有金融風(fēng)險與中美貿(mào)易戰(zhàn)的疊加效應(yīng)。
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跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮“1+1大于2”的強大威力
幫助學(xué)員建立全局觀、明確自己責(zé)任、掌握跨部門溝通的關(guān)鍵策略，同時提高高校溝通技能。
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《壓力與情緒：正念療法改善自己》課程大綱
學(xué)會有效的處理個人應(yīng)激，控制欲望，高效行動；學(xué)會處理壓力的技術(shù)和模式，學(xué)會使用正念冥想的方法化解壓力。
