《新舊QC7大手法》

學員通過新舊QC七大手法的學習，能有效進行數據分析。通過系統學習，學員能將QC七大手法工具運用在品質管理工具中。

涉外實用商務禮儀

給學員豐富的知識，配有案例、學員練習、短片觀摩，分享與示范等等。使之在對內及對外交往中表現出足夠的專業、成熟和自信。

《在線大客戶開發與關系升級》

21世紀是在線的網絡世紀，B2B企業的大客戶銷售團隊通過網絡，直接面對的是全國，甚至全球的客戶。線下當面溝通的機會越來越少，電話、微信、在線會議這些溝通方式越來越多。

五維營銷力-營銷經理綜合能力升級

一看就懂，一聽就會，一練就熟，回去就用。方便學員在企業的大客戶營銷工作中，用于實踐，真正實現營銷績效的快速提升。

卓越班組長(TWI)實戰研修班

TWI是一線主管必上的管理課程。旨在“工作安全、工作輔導、工作改善、工作關系”方面進行實戰訓練，以提升班組長的現場管理能力和團隊領導能力，幫助貴公司全面打造一支高素質的基層管理干部隊伍！

“人人都是HR——非人力資源部門的人力資源管理

隨著全球經濟的不斷發展，人力資源管理已經成為企業成功的關鍵要素。企業自誕生之初直線經理就是企業發展的中堅力量，作為管理者的核心工作就是透過他人完成任務，所以人力資源管理應該是全員管理。

企業內訓講師培養之課件開發與呈現

本課程從選拔、培養、認證到學習文化形成，提出了一套綜合解決方案。對企業內訓師進行系統完善的培訓。提高內訓師的授課能力的同時，增強其影響力和傳播力。變個人能力為組織能力，助力企業績效提升

ISO31000+內審員課程大綱

銀行服務效能培訓

通過投訴案例教學，提高應變能力和處理客戶投訴的能力，把潛在的客戶抱怨轉變成贏得客戶的機會。

制造部門新版PFMEA高級應用（2天）

掌握企業推進PFMEA的策略并分享最佳實踐，學會如何應用PFMEA進行知識管理，形成企業技術沉淀和長久的技術競爭力。

孫子兵法與實戰營銷方案班

誕生至今已有2500年歷史，歷代都有研究。李世民說“觀諸兵書，無出孫武”。兵法是謀略，謀略不是小花招，而是大戰略、大智慧。

有話職說 — 職場高效溝通訓練（1-2天）

從而提高學員的溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

量體裁衣—培訓型PPT設計技巧（1天）

從而提高學員的PPT設計水準，使之能夠在模板的使用下設計出高水平的培訓型PPT，有利于提高企業整體形象。

《顧問式大客戶銷售》

隨著互聯網尤其是移動時代的到來，更多的80、90后出生的年輕一代在企業中發揮著越來越重要的作用，管理以人為本，大客戶銷售更應該以人為本。

王軍古-酒類新媒體營銷實戰課-2天

掌握新媒體營銷的思維構建與團隊建設；學會新媒體營銷的內容設計與獲客策略學會新媒體營銷中的私域流量運營技巧；學會短視頻內容優化和直播賣貨提升；學會新媒體營銷中的用戶運營策略；

《安全生產管理》

掌握安全目標管理和信息管理、危險源辨識、危險控制和事故預防措施、安全檢查表。

激活原力：情緒與壓力管理沙盤

情緒調節有助于個人的身心健康，壓力管理聚焦提升工作效率和高效表現。保持恰當的情緒和壓力能夠化為您不斷前行的助推器，同時也能讓您更好地享受和體驗人生。

《從IT到DI—通訊企業大數據運營實戰與落地》

掌握大數據如何推動通訊企業整體運營，讓通訊企業業績倍增；掌握大數據如何在整個通訊行業中的應用。

《非人力資源經理的人力資源管理》-課程大綱

掌握處理員工關系的正確方法，非人力資源經理理解并掌握人力資源管理促進目標達成。

《標桿房企項目舊城改造項目工程管理核心解析及實戰案例》

熟悉房地產標桿企業流程管理體系及流程管理的方法，提高項目管理決策的科學性和客觀性，降低項目全流程開發風險，提升項目管理水平。