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激活原力：情緒與壓力管理沙盤
情緒調(diào)節(jié)有助于個人的身心健康，壓力管理聚焦提升工作效率和高效表現(xiàn)。保持恰當(dāng)?shù)那榫w和壓力能夠化為您不斷前行的助推器，同時也能讓您更好地享受和體驗人生。
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《財務(wù)共享中心的運營管理與優(yōu)化》提綱
組織績效管理與個人績效管理，知識管理平臺建立與管理優(yōu)化，共享中心質(zhì)量管理模型與分析方法。
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《防水工程施工工藝管控要點及實戰(zhàn)案例》
夯實員工管理基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)吸收標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀管理方法，取其精華，提高自身管理能力，提高企業(yè)質(zhì)量管理體系。
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《標(biāo)桿房企項目舊城改造項目工程管理核心解析及實戰(zhàn)案例》
熟悉房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)流程管理體系及流程管理的方法，提高項目管理決策的科學(xué)性和客觀性，降低項目全流程開發(fā)風(fēng)險，提升項目管理水平。
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銀行服務(wù)效能培訓(xùn)
通過投訴案例教學(xué)，提高應(yīng)變能力和處理客戶投訴的能力，把潛在的客戶抱怨轉(zhuǎn)變成贏得客戶的機(jī)會。
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化學(xué)品管理培訓(xùn)
熟悉化學(xué)品的分類，TDG和GHS標(biāo)簽區(qū)別以及不同的應(yīng)用場合，掌握SDS的各項要求以及混合化學(xué)品的危險分類。
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疫情下國際外交形勢分析與戰(zhàn)略博弈
讓學(xué)員清楚認(rèn)識疫情下國際外交形勢分析與戰(zhàn)略博弈，進(jìn)而判斷企業(yè)/行業(yè)在未來如何抉擇，及時做出合理應(yīng)對。
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《中層經(jīng)理管理能力提升---MTP-中層管理技能提升》2-3天
使中層領(lǐng)導(dǎo)干部懂得管理的真正含義，更新中層干部觀念，提升中層干部工作的管理意識和精氣神。
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高級實驗設(shè)計（DOE）實戰(zhàn)訓(xùn)練（2+1模式）
掌握如何應(yīng)用析因試驗從眾多影響因素中篩選找出影響輸出的主要因素，以最少的投入換取最大的收益。
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量子通訊與量子計算前沿科技-3小時
信息時代的發(fā)展促使人類把微觀世界的量子理論運用到信息技術(shù)這一高科技領(lǐng)域，由于其速度快、功耗低、存儲能力大、計算能力強(qiáng)、保密性好以及其他奇特的性能，量子信息很有可能成為信息時代新的主宰，已經(jīng)引起了各國政府、軍事部門、金融銀行業(yè)以及企業(yè)的廣泛重視。
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是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤
為各位非人經(jīng)理提供一系列標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源管理工具，幫助他們能夠在未來工作中合理地開展人力資源管理，從而提升團(tuán)隊的穩(wěn)定性并提高集體執(zhí)行力。
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【績效管理】英雄之旅沙盤
理解戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)的概念，掌握平衡計分卡BSC、KPI及PBC等指標(biāo)制定的關(guān)鍵技巧，掌握績效管理與OKR等目標(biāo)管理工具的融合。
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《打造優(yōu)秀員工-職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升》
透過本次培訓(xùn)幫助員工向職業(yè)化轉(zhuǎn)換；思想和觀念有所調(diào)整，有良好的心態(tài)面對新的環(huán)境；掌握日常的基本工作技能，包括時間管理、商務(wù)禮儀和有效溝通等；通過培訓(xùn)建立起團(tuán)隊的意識和團(tuán)隊精神。課程以老師講解、體驗式互動為主，通過團(tuán)隊訓(xùn)練等項目，將所有課程內(nèi)容有效貫穿在一起。讓學(xué)員知道、悟到、做到……，最后，通過公司的有效管理讓員工做好并養(yǎng)成良好習(xí)慣。
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《高效能人士的7個習(xí)慣》課綱1天
正確認(rèn)知自我，找出阻礙自我提升進(jìn)步的因素并摒棄之。端正人生意識理念，正心正念才有正行正果。靈魂深處鬧革命，心動+行動，建立高效能好習(xí)慣
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領(lǐng)導(dǎo)就是知人善任，人和事成
1、提升管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力 2、成為知人善任、人和事成的團(tuán)隊領(lǐng)袖 3、管理者形成自我本真的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 4、改善團(tuán)隊人際氛圍，形成良性互動 5、提升管理者識人、用人技巧和策略 6、提高管理者綜合素養(yǎng)，打造管理團(tuán)隊凝聚力 7、幫助管理者從親力親為到團(tuán)隊驅(qū)動 8、從無人可用的管理到人人可用的領(lǐng)導(dǎo)
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《ISO26000+內(nèi)審員培訓(xùn)》
通過培訓(xùn)使企業(yè)管理人員能掌握ISO26000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)企事業(yè)單位能按ISO26000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容履行社會責(zé)任。
