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激勵大綱—新生代員工的激勵與高效溝通 (1天)
記住1個組織績效公式和1個個人績效公式；體驗2個挖掘驅動力的測評工具，初步學會如何有針對性地激勵新生代員工；學會非測評版DISC，獲得一張各型號愉快溝通指引表，對人際溝通有所啟發。
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國學智慧與企業管理-二天版
本課程圍繞中國文化儒釋道核心智慧展開，系統深入又淺顯易懂地講解三家智慧的精髓要義，并與管理者當下的工作實際相結合，與現代社會的現實實際相結合，使學員在了解國學文化知識的同時，能提升個人素養、團隊建設能力和領導力水平。
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《互聯網+零售企業新營銷模式打造與品牌創新》新
掌握互聯網時代下的零售品牌創新方法與路徑，快速引爆互聯網品牌；經過全員共建研討，構建適合本零售業的營銷模式及落地方案。
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基于銀行對公金融產品組合的營銷方案的設計與呈現技巧
主要通過實際案例的分析、講解，全面提高商業銀行中高級管理人員、信貸管理人員、客戶經理、產品經理、風險評審人員公司全面掌握各種客戶需求挖掘。
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《循術見道 以道御術——TTT培訓師職業化成長》系列課程說明書（初級）
上述5個子課程圍繞“如何做一名值得尊重的培訓師”這一核心指向，構成彼此獨立，又相互勾連、漸次精進的完整課程體系。
