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粉塵防爆

提升員工的安全意識和安全執行力，理解粉塵爆炸的基本原理，了解預防粉塵爆炸的技術措施。

團隊建設

注重人員問題而非技術問題，讓所有下屬同步，由團隊完成任務，善于利用“蜜月期”，建立與公司目標一致的同盟。

非財沙盤

在模擬訓練中，學員利用沙盤推演，針對經營中所面臨的研發、生產、營銷、人力資源等各個層面加以決策，產生經營結果。

質量管理工具SPC（2+1模式）

事先花時間很好地完成FMEA分析，能夠最容易﹑低成本地對產品或過程進行更改，從而最大程度地降低后期更改的危機。

私募股權投資和運作，及募集管理

第一講私募股權投資的發展現狀，第二講什么是私募股權投資，第三講私募股權基金運作流程與管理

《魅力領導力》大綱（1天版）

如何了解自己，讀懂他人，掌控情緒，提高人氣，建立良好的人際關系，助推工作開展與目標達成。

目標管理與計劃執行

分解目標的三個要點，分解目標過程的雙向溝通，部門工作立項的四個步驟，制定有效計劃三要點。

《服務創新與峰值體驗》課程大綱（2021）

目前全球最前沿的企業創新管理方法論，UBER、迪士尼等企業正在使用的方法論！

新形勢下工程企業的發展趨勢及成本管控實務-修訂版

新的建設模式解讀、成本管控的核心要點等，結合相關實踐案例，進行深度剖析，為您帶來工程行業最前沿的熱點話題。

微課開發與制作

運用視頻軟件進行后期錄制與剪輯，掌握微課的制作方法。

《角色轉變和職業發展規劃》

方向不對，努力白費。方法不對，受苦受累。企業中很多員工，由于缺乏明確的職業發展規劃，往往在工作中出現態度消極，拖延和懶惰的情況。這些消極情況，不僅影響了團隊的士氣，也使員工本人錯失人生拼搏的大好時光和機會。

高效決策與執行——沙漠掘金

《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。

股權裂變和股權激勵

互聯網帶來的競爭是殘酷的，非線性時代所引發的快速裂變，促進了商業和企業更多的跨界和重組合作；當然快速裂變和迭代的互聯網與非線性也帶來了無數新的發展機遇。高轉換機會的輪動給企業的競爭壓力也變得越來越大。如何保持持續、高效的競爭力是每個企業組織都在追逐的方向和目標。

《直播運營實操》--解開銀行直播的商業密碼

何威老師利用大量實踐和經驗，親自臥底互聯網大廠親自感受直播運營邏輯及其魅力，總結出從內容、用戶、社交關系、場景、流量分發、商業化、運營等角度，對快手、抖音、視頻號平臺進行對比分析。本課程旨在讓學員深度學習了解新媒體直播運營算法邏輯，讓學員更好的認知新媒體，玩轉直播。

盤點大綱-人才盤點（2天）

學習5個典型人才管理案例，對公司當前人才盤點提供啟發；體驗1個組織診斷工具，提升對組織的覺察力；體驗2個測評工具, 提升自我覺察和對他人的覺察；掌握高潛力人才盤點法和工具。

國學智慧與員工職業素養提升

職場關鍵場景溝通策略（1天）

解決上司的煩惱，打消部下的困惑，使工作成為樂事，提高團隊的士氣；做好場景式溝通，幫助學員在職場中出類拔萃，脫穎而出。

《形體禮儀培訓師高級班》

講課內容膚淺過于表象化心虛，不能影響客戶無法轉化培訓成果，授課沒渠道：由于是行業新手沒有平臺給予講課機會無法磨練授課能力。

服務禮儀培訓

提升人際關系處理能力，建立和諧積極的人際氛圍，為個人的發展和企業的發展奠定良好的人際關系基礎。

《TTT培訓師培訓》

視聽工具的配合，肢體語言的應用，什么是角色扮演，頭腦風暴的內容，案例穿插和游戲。