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課程大綱 《 三步成師 - 初級內部講師訓練(TTT)》(3天版)
在授課時:講解清晰,讓學員跟得上,記得住;表達生動,讓學員聽明白,有思考;完整呈現,理解從開場到結束的關鍵步驟。
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結構先行-結構化思維與表達訓練(1-2天)
從而提高學員的思維水平及溝通效率,促進人際關系及工作績效正向發展,進而形成組織內部統一的溝通語言,提升團隊溝通效率及文化氛圍。
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《企業公文寫作》課綱
溝通交流:運用本課程的方法和工具,提高學員溝通、寫作和表達的能力,節約企業的溝通成本和溝通時間,會讓你的表達一目了然,邏輯結構鞭辟入里,讓人耳目一新。
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情景式課程開發和設計
企業內訓師培訓課程的目標很簡單,就是解決問題,提升業務團隊績效。 但是,在企業課程培訓過程中,暴露出來很多不盡如人意的問題,比如內訓課程隔靴搔癢,解決不了實際問題,比如課程充滿無法落地的理論、概念、內容枯燥乏味,卻沒有落地工具,員工參與積極性不高。
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