免费观看成年人视频在线观看_99免费在线视频观看_日本一区二区三区在线不卡_国产精品免费区二区三区观看_日本粉色视频在线观看_在线观看成人一级片_亚洲精品欧美专区

汪廷云講師
汪廷云
資深流程與人力資源管理講師
常住城市
深圳市
講師課程包
講師視頻
講師預約
15065312715
中國講師聯盟
認證講師
5 已入駐講師寶
經紀5年

以客戶為中心的LTC流程重整與優化(BPRBPI)

課程背景

對企業流程問題的思考:

作為企業管理者(企業中高層管理者或專業流程管理人員),在企業內部流程與制度優化過程中,您是否感受過以下迷茫:

  • 企業問題好像很多,到底該優化哪些流程?

  • 流程優化勢必影響部門利益,該如何面對當前部門管理者的阻撓?

  • 以什么樣的方式啟動優化項目效果會更好?

  • 流程優化過程中的變革管理如何操作?

  • 流程優化中的組織變革如何操作?

  • 流程優化中的IT優化如何實踐?

  • 如何實施對流程優化工作的項目管理?

  • 內控和授權很多公司只是局限在行政授權的狹隘層面,如何實現基于流程的內控系統和授權系統?

  • 流程優化后的流程收益如何評價?

  • 流程管理是什么概念,如何實施企業級的流程管理?流程管理和流程優化的關系?流程管理模型是什么?

  • 流程優化和執行力體系是什么關系,如何實現二者的統一?

  • 流程如何表達,什么是標桿級的流程表達形式?

  • 流程優化的標桿比較在哪里?

課程目的

中國企業正在開始重新認識流程,流程對企業的巨大價值已經從標桿企業的發展和國際一流企業的發展得到印證,但什么是流程卻是多數企業管理者沒有認識清楚的。本課程將帶領學員重新認識流程、認識流程的價值和對企業發展的意義;認識流程對端到端滿足客戶需求方面的巨大貢獻。讓學員通過案例分析、標桿企業流程管理經驗分享,了解流程的實質,了解企業流程架構和核心流程。并通過實際的演練,幫助學員掌握流程設計、流程管理的技術和方法,并能夠有效掌握流程與質量體系的融合技術。掌握將業務發展與流程發展有機結合的方法。

【課程收益】

  • 讓學員對流程的價值有重新認識和理解,認識流程型文化對企業的價值;

  • 教會學員流程設計技術;

  • 教會學員流程管理的工具使用,教會學員流程評估審計和優化的技術;

  • 向學員展示標桿企業流程管理的最佳實踐;

  • 教會學員如何以BPI項目運作方式組織企業的流程優化和重整。

  • 在教學中還將通過測試和練習,讓學員掌握建設流程型企業的重要性,認識到管理者在建立流程文化方面的責任和任務。

【課程特點】

本課程將以打造流程型企業為目標,通過對流程的認識、流程設計工具的介紹、流程管理要點分析,教會學員掌握BPI方法,并在課程中實際演練,通過完整的BPI項目演練,提升學員流程優化的能力。

【培訓對象】

    • 培訓對象:企業中高級管理人員、核心員工

    • 培訓規模:30-50

    • 授課時間:2天(12小時)

【課程大綱】

第一講 流程管理基礎

    1. 分析當前大多數企業經營遇到問題的根本原因

    2. 多數企業和管理者對流程認識的誤區分析(案例分享)

    3. 流程管理的基本概念

    4. 流程管理要素分析

  • 流程管理關鍵成功要素

  • 流程管理相關人員職責

  • 流程OWNER及其權責

    1. 理解流程的價值和作用

  • 企業內外部客戶需求通過流程實現分析

    1. 流程型企業與職能型企業的區別

    2. 流程管理的變革理念

  • 流程管理變革準備

  • 流程變革的項目管理

    1. 流程重整顛覆傳統管理方式

  • 流程重整(BPR)與流程優化(BPI)、流程梳理(BPM)有何區別?

  • 企業管理方式演變規律

  • 流程再重整:不是自動化改造,而是重新開始

  • 流程重整形成集成業務管理方式

  • 流程重整基本方法

  • 業務部門流程重整形成“鏈”或“鏈群”

  • 職能部門流程再造升級為“三角色”

  • 案例分享:華為IPD的二次里程碑變革

第二講:流程重整之流程體系規劃管理

    1. 什么是流程架構體系規劃

    2. 流程體系架構在企業中的位置

    3. 流程體系架構設計的準備工作

    • 企業所在產業鏈分析

    • 企業價值鏈分析

    • 企業戰略目標實現核心要素分析

    1. 流程體系架構規劃的四大原則

    2. 流程體系架構規劃三大方法

    3. 流程體系架構規劃分層設計(Level-Level4)

  • 案例分享:某公司流程架構Level- Leve2 – Leve3 – Leve4 (L0在哪里?)

    1. 流程體系架構地圖的編制

  • 創建企業級流程地圖(Level

  • 創建業務域流程地圖(Leve2

  • 創建業務模塊流程地圖(Leve3

  • 演練:業務域流程地圖創建

第三講:流程重整之核心流程設計

    1. 核心流程的定義與識別方法

    2. 關鍵流程設計基本要點

  • 什么是流程設計

  • 設計的六大關鍵原則

    1. 設計的十大關鍵要素

  • 流程客戶

  • 流程目的

  • 邊界與范圍

  • 驅動規則

  • 活動

  • 角色

  • 關鍵成功因素

  • 關鍵控制點

  • 問題區域

  • 流程KPI

    1. 繪制流程圖和編寫流程文件

  • 業務活動

  • 控制活動

  • 角色

  • 活動之間的勾稽關系

  • 活動路徑表示

  • 返工符

  • 接口流程

  • 階段分割符

  • IT圖符

  • 流程的管理圖符

  • 時間流向

    1. 設計流程度量指標體系

    2. 設計流程活動模板

  • 演練:核心流程設計


第四講 流程重整(BPR)與流程優化(BPI)項目管理

    1. 流程重整與優化項目管理

    2. 流程重整與優化項目過程管理方法和工具介紹

  • 價值鏈分析

  • 現狀分析(WORKSHOP會議演練)

  • BENCHMARK

  • 活動分析法

    1. 如何在BPR/BPI項目中運用變革管理方法與技巧

  • 高層管理:商業模式創新、流程變革優先級、成果評審

  • 業務部門:流程建設主體、例外管理

  • 流程管理部門:流程優化工作計劃、流程責任人、流程審計

  • 如何進行利益關系人分析

  • 如何在BPI項目中進行有效的溝通管理

    1. 流程再造與優化三個重要會議

    2. 推行新流程落地

  • 流程推行管理

  • 組織建制和推行

  • IT實施與流程MAPPING

  • 溝通和培訓

    • 流程重整與優化項目演練

第五講 流程治理機制

    1. 流程評估的方法和技術

  • 流程評估案例分析

    1. 企業流程審計在管理審計中的定位

    2. 流程審計的具體管理模式

  • 流程審計項目演練

    1. 流程管理組織設計

    2. 流程績效管理

  • 流程KPI設計

    1. 如何打造流程型企業文化

  • 流程型企業文化建設的技巧和方法

    • 案例:國內外著名制造型企業流程管理體系


同領域課程推薦:
免费观看成年人视频在线观看_99免费在线视频观看_日本一区二区三区在线不卡_国产精品免费区二区三区观看_日本粉色视频在线观看_在线观看成人一级片_亚洲精品欧美专区
成人综合婷婷国产精品久久| 日韩视频免费直播| 国产一区91精品张津瑜| 国产精品香蕉一区二区三区| 91在线云播放| 中文字幕精品综合| 亚洲一区视频在线| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲色图在线看| 国产一区二区中文字幕| 日本韩国欧美国产| 26uuu国产一区二区三区| 亚洲在线观看免费| 成人永久aaa| 欧美成人三级在线| 亚洲第一电影网| av在线这里只有精品| 日韩欧美成人一区二区| 亚洲免费观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产原创一区二区| 欧美区在线观看| 亚洲日本电影在线| 日韩毛片视频在线看| 国产日韩欧美制服另类| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 91小视频在线免费看| 日本一区二区三区国色天香| 久久精品国产99国产| 色成人在线视频| 国产精品成人一区二区艾草 | 成人av在线网站| 国产亚洲精品资源在线26u| 秋霞成人午夜伦在线观看| 色呦呦一区二区三区| 日本一区二区免费在线| 国产高清成人在线| 久久久一区二区三区捆绑**| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 日韩av中文字幕一区二区 | 亚洲午夜av在线| 欧洲一区二区三区在线| 亚洲激情成人在线| 色婷婷国产精品久久包臀| 亚洲丝袜另类动漫二区| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产精品久久久久久户外露出| 国产99一区视频免费| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 91麻豆免费观看| 国产精品久久免费看| 成人在线视频一区| 国产精品日产欧美久久久久| 成人18视频在线播放| 亚洲特级片在线| 欧美精品xxxxbbbb| 国内外成人在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 99国产精品久久久| 亚洲444eee在线观看| 日韩欧美一区二区免费| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 中文字幕第一区第二区| 日本久久一区二区三区| 日日夜夜免费精品| 国产午夜久久久久| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 麻豆成人久久精品二区三区红| 久久一夜天堂av一区二区三区| 成人国产精品免费观看| 亚洲亚洲人成综合网络| 精品国产乱码久久久久久影片| 91免费视频大全| 亚洲国产电影在线观看| 日本黄色一区二区| 国内欧美视频一区二区| 亚洲日本韩国一区| 久久免费美女视频| 91免费视频观看| 美女一区二区在线观看| 中文字幕欧美激情一区| 欧美日韩国产免费一区二区| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 1区2区3区精品视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 国产福利精品一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产日产精品1区| 69精品人人人人| 99久久国产综合色|国产精品| 免费在线观看一区| 一区二区三区高清在线| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 91在线视频播放地址| 美女视频网站久久| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 亚洲视频一二三区| 日韩欧美在线1卡| 色综合色狠狠综合色| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲一级二级在线| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 色综合天天性综合| 激情综合网天天干| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产精品丝袜久久久久久app| 欧美大片免费久久精品三p| 欧美性猛交xxxx黑人交| 成人av免费在线播放| 国产在线日韩欧美| 久久成人久久鬼色| 日本va欧美va精品| 日韩在线观看一区二区| 一区二区三区在线视频观看58| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 日韩一级大片在线观看| 欧美精选在线播放| 9191精品国产综合久久久久久| 一本到高清视频免费精品| 国产在线视视频有精品| 狠狠色丁香久久婷婷综| 麻豆成人免费电影| 捆绑调教美女网站视频一区| 天堂久久久久va久久久久| 丝袜亚洲另类欧美综合| 天天影视色香欲综合网老头| 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 欧美日韩黄色一区二区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 欧美日韩视频一区二区| 欧美日韩视频专区在线播放| 91.成人天堂一区| 欧美一区二区不卡视频| 欧美成人乱码一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久激情 | 91小视频免费看| 91美女视频网站| 在线观看91精品国产入口| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美精品在线视频| 精品国产免费视频| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产精品成人在线观看| 亚洲综合激情另类小说区| 日韩精品乱码av一区二区| 久久国产精品色| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 成人午夜视频在线| 色狠狠av一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 欧美成人三级电影在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲美女视频一区| 日韩精品亚洲专区| 成人三级在线视频| 欧美日韩高清在线| 久久精品人人做人人综合| 亚洲激情六月丁香| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 不卡av在线网| 91精品福利在线一区二区三区| 国产日韩精品一区| 亚洲成人免费看| 天堂一区二区在线免费观看| 国产一区二区在线视频| 91碰在线视频| 日韩午夜在线播放| 亚洲婷婷在线视频| 蜜桃精品视频在线观看| 成人免费av在线| 欧美精品丝袜中出| 久久女同精品一区二区| 亚洲成av人片在线| 欧美xxxxx牲另类人与| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美三级视频在线观看| 久久久久久日产精品| 午夜电影一区二区三区| 丰满白嫩尤物一区二区| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产精品国产成人国产三级| 免费xxxx性欧美18vr| 色综合av在线| 中文一区二区在线观看| 蜜芽一区二区三区| 欧美亚男人的天堂| 综合网在线视频| 国产精品资源网站| 91精品黄色片免费大全| 亚洲一区二区三区小说| 国产69精品久久99不卡| 欧美成va人片在线观看| 亚洲午夜久久久久| 99久久精品免费观看| 国产精品妹子av| 韩国一区二区在线观看| 日韩一卡二卡三卡四卡|