免费观看成年人视频在线观看_99免费在线视频观看_日本一区二区三区在线不卡_国产精品免费区二区三区观看_日本粉色视频在线观看_在线观看成人一级片_亚洲精品欧美专区

江猛講師
江猛
中國最佳營銷管理培訓師
常住城市
鄭州市
講師課程包
講師視頻
講師預約
15065312715

突破局限-經銷商快速增長運作思路研修班

課程目標:

 當下的市場, 消費者在變化,銷售渠道在發生變化,廠家也在發生變化,我們不能因循守舊,因此我們經銷商必須提升思維,提升格局,跟上廠家的發展腳步,在管理和營銷方面下功夫。把市場做扎實,穩固我們的市場根據地。

課程特色:本課程進行分組學習---研討+互動+PK+訓練

  • 亮點1每個企業后續的深入跟蹤;

  • 亮點2:課程中間會布置作業,然后回去落地研討;

  • 亮點3:培訓課件都會給到企業,聽課人員輪流每天給全體員工培訓分享;

  • 亮點4:培訓結束老師會出一份試卷進行考試,測試下對老師所講內容的吸收情況;

  • 亮點5真正讓學習的知識運用到工作中,持續發揮作用;

課程對象:各級經銷商和區域經理

課程主要內容:

第一部分、轉型時期經銷商的成功觀念:

1、過去不等于現在(過去的輝煌不代表現在的成功)

2、努力不等于成功(要找到方向和方法、要跟對公司和品牌)

3、知識不等于智慧(運用和執行,執行決定成敗)

4、從柯達膠卷破產(分析經銷商 三輪到汽車的升級是競爭的必然)

第二部分、經銷商升級過程中可能遇到的問題與挑戰

1、經銷商發展可能面臨的內部問題

?管理不規范(制度、人、財、物、庫存等)

?員工整體素質低

?員工的執行力差

?運營及隱性成本大

?市場及新產品信息渠道不暢

2、經銷商可能面臨的外部問題

?經營思路落后

?投資利潤率能力下降

?面對競爭往往束手無策

討論思考:讓我們更快更好發展,賺到更多錢的需要哪些方面的提升

1、經銷商下一步將走向何方?

  2、如何快速啟動市場?新產品遲遲不開張怎么辦?

  3、如何從夫妻店家族管理式模式走向公司化?

第三部分、經銷商營銷觀念與思路十二大創新

1. 由坐商向行商轉變

2. 由銷售產品向經營品牌轉變

3. 由經營向精營轉變

4. 由銷售商向服務商轉變

5. 由單兵做戰向戰略聯盟轉變

6. 短期意識向戰略意識轉變

7. 從銷售的理念向營銷理念的轉變

8. 從做硬終端意識的向做軟終端意識轉變

9. 服務就是創造價值的理念樹立

10. 經銷商雙贏、多贏的觀念樹立

11. 沒有投資就沒有回報,大投資帶來大回報

12. 樹立十分經營七分管理,沒有管理就沒有長遠的利潤
第四部分.經銷商公司化運營,提升經銷商老板的管理能力
1.非公司化運作的現狀及局限
2.公司化運作的好處
3.公司化運作的幾種模式
4.加強管理,提高公司化運作程度
5.建立高效組織架構及管理體制
6.由個體戶向公司組織化的過渡
7.經銷商老板怎么當

8.如何從管理升級到領導

9.經銷商團隊壯大后應該具備的領導能力

部分 經銷商如何做好終端經營管理
1.經銷商如何拓展終端市場
2.終端業績提升技巧
A、做好品牌管理,讓品牌創造附加值
B、依靠總部智慧,copy成功模式
C、做好銷售管理,提升單店業績
D、做好終端培訓,提升銷售能力


同領域課程推薦:
免费观看成年人视频在线观看_99免费在线视频观看_日本一区二区三区在线不卡_国产精品免费区二区三区观看_日本粉色视频在线观看_在线观看成人一级片_亚洲精品欧美专区
亚洲国产经典视频| 欧美视频三区在线播放| 日本福利一区二区| 中文字幕亚洲区| eeuss鲁一区二区三区| 中文字幕高清不卡| 99久久综合精品| 亚洲人被黑人高潮完整版| 99re亚洲国产精品| 国产欧美视频一区二区三区| 国产91精品免费| 中文字幕av一区二区三区高| www.欧美色图| 一区二区三区高清在线| 色综合天天性综合| 亚洲精品国产无天堂网2021| 欧美午夜电影在线播放| 日日夜夜免费精品视频| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产精品 欧美精品| 中文字幕日韩一区| 91国内精品野花午夜精品| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 91免费国产在线观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 日韩黄色在线观看| 久久精品视频在线看| 91在线视频网址| 首页亚洲欧美制服丝腿| 久久久九九九九| 色老汉一区二区三区| 免费高清在线视频一区·| 国产视频一区二区在线观看| 在线精品视频免费观看| 日本不卡一区二区| 久久综合色综合88| 成人va在线观看| 亚洲chinese男男1069| 精品免费国产二区三区| 成人18视频在线播放| 亚洲韩国一区二区三区| 亚洲精品一区在线观看| 色综合久久久久网| 久草精品在线观看| 一区二区三区中文免费| 久久免费视频一区| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产91在线|亚洲| 日本不卡视频一二三区| 亚洲天堂中文字幕| 欧美精品一区二区久久婷婷| 在线观看中文字幕不卡| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲色图视频网站| 久久久久久电影| 欧美一区二区三区在| 一本大道久久a久久精品综合| 国产美女在线精品| 美国三级日本三级久久99| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲欧美综合色| 久久精品人人做| 欧美一区二区不卡视频| 欧美在线视频日韩| 99久久精品一区二区| 国产 欧美在线| 国产一区在线精品| 久久99热这里只有精品| 亚洲a一区二区| 亚洲自拍都市欧美小说| 亚洲卡通动漫在线| 国产精品福利影院| 欧美国产精品一区二区三区| 精品久久一区二区| 欧美一区二区二区| 欧美一区二区三区四区高清| 欧美视频一区二区三区四区| 色八戒一区二区三区| 91在线观看下载| 99久久国产免费看| 99久久精品国产精品久久| 成人伦理片在线| 成人亚洲一区二区一| 国产大陆a不卡| 风间由美性色一区二区三区| 国产一区二三区| 国产suv精品一区二区6| 国产成人激情av| 成人一区二区三区在线观看| 成人av在线电影| 91在线看国产| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 欧美伦理电影网| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 欧美人动与zoxxxx乱| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 中文字幕一区二区三中文字幕| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 久久久亚洲高清| 国产精品久久一级| 欧美韩国一区二区| 亚洲天堂免费看| 亚洲小少妇裸体bbw| 五月开心婷婷久久| 久久精品国产一区二区| 久久精品99国产精品| 激情深爱一区二区| 成人午夜精品在线| 在线观看成人小视频| 欧美日韩aaaaa| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 国产精品九色蝌蚪自拍| 综合久久久久久| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 午夜电影网一区| 老司机午夜精品| 高清成人在线观看| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美成人性战久久| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲综合图片区| 美女视频一区二区三区| 成人不卡免费av| 制服丝袜成人动漫| 国产精品少妇自拍| 日韩精品乱码免费| 高清视频一区二区| 欧美色网一区二区| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 久久精品国产精品青草| 一本在线高清不卡dvd| 精品久久久久久最新网址| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日本韩国欧美三级| 久久久美女毛片| 丝袜美腿亚洲综合| 91免费在线看| 精品1区2区在线观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产精品一二三四区| 欧美日韩不卡一区二区| 国产精品每日更新在线播放网址| 麻豆国产欧美一区二区三区| 色综合久久综合网97色综合| 国产无人区一区二区三区| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 99在线精品观看| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲成人一区二区在线观看| 不卡的电视剧免费网站有什么| 日韩免费视频一区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 99re热视频精品| 国产精品久久久久四虎| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 激情五月激情综合网| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲午夜影视影院在线观看| 91免费观看国产| 国产精品不卡在线| av一区二区三区四区| 亚洲国产精品精华液2区45| 精品一区二区久久| 日韩一区二区三区电影在线观看| 亚洲图片有声小说| 欧美性受xxxx| 亚洲午夜精品在线| 欧美性色黄大片| 亚洲福利视频三区| 欧美三级在线视频| 亚洲国产日韩一级| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲欧美另类在线| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲码国产岛国毛片在线| 91在线国产福利| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美日韩国产美| 青草av.久久免费一区| 日韩一级在线观看| 精品一区精品二区高清| 久久久影视传媒| 成人国产精品免费观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 在线观看视频一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美大片一区二区三区| 激情综合网最新| 亚洲国产精品激情在线观看| 99久久免费视频.com| 一级精品视频在线观看宜春院 | 国产激情一区二区三区|