-
員工敬業(yè)度工作坊
通過團(tuán)隊共創(chuàng),形成契合組織需要的員工敬業(yè)度模型提煉,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行演繹,形成員工敬業(yè)度的工作手冊。
-
《心流——情緒與壓力管理版權(quán)桌游》
課程以桌游視角切入職場情緒壓力管理的焦點(diǎn)話題,去倡導(dǎo)收獲心流的生活方式,延展你未曾設(shè)想的培訓(xùn)維度,帶你走入全新的奇趣世界。
-
《國有企業(yè)市場化思維和管理創(chuàng)新》
建立新的管理思維方式,拓寬工作思路和領(lǐng)導(dǎo)潛能,從而幫助國有企業(yè)管理者在新的形勢下實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)和管理提升。
-
《新能源項目融資與并購實(shí)務(wù)》提綱
新能源項目技術(shù)風(fēng)險分析及應(yīng)對策略,新能源項目資金不穩(wěn)定、不持續(xù)發(fā)展、估值不統(tǒng)一等風(fēng)險分析及應(yīng)對策略。
-
Keynote商業(yè)發(fā)布會級幻燈片設(shè)計指南
本課程從高端演示場景需求的角度出發(fā)進(jìn)行重新審視,明確Keynote演示幻燈片的設(shè)計目的達(dá)成演示目的,將演講者思想準(zhǔn)確、直觀地傳達(dá)給觀看者。
-
系統(tǒng)思考——問題分析與策略性決策 1天
本課程為國內(nèi)首創(chuàng)將系統(tǒng)循環(huán)圖作為工具并加以運(yùn)用,通過系統(tǒng)基模分類和學(xué)習(xí),能夠做到切切實(shí)實(shí)解決企業(yè)中的問題,構(gòu)建真正行之有效的“學(xué)習(xí)型組織”。
-
《領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康與素養(yǎng)提升》
了解和掌握心理健康及心理調(diào)適的基本內(nèi)涵和重要意義。了解在領(lǐng)導(dǎo)干部中幾種常見的心理問題的表現(xiàn),并引起人們自警、自省。基本掌握領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自我心理調(diào)適的途徑與方法。
-
目標(biāo)與時間管理
可以挖掘潛在的活力,勇于嘗試和深下功夫,明確重點(diǎn)并取得突破,以業(yè)績成果評價工作,促進(jìn)能力的提高開發(fā)。
-
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
企業(yè)管理者接受培訓(xùn)后,能夠從企業(yè)層面為員工建立系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展平臺,為員工建立符合企業(yè)需要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
-
職場軟實(shí)力-高效目標(biāo)管理與時間管理
講授、游戲、研討、案例分析等互動方式,課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法!
-
做好績效管理,提高執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破
該課程特色是老師帶領(lǐng)學(xué)員深入剖析企業(yè)的績效管理問題,提出問題、分析問題,最終提出針對性的解決方案,邊學(xué)邊練,讓學(xué)員親身體會幾種績效管理方法在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用,切實(shí)掌握全面績效管理模型,深具實(shí)操性。本課程突破性地完善和落實(shí)了績效管理戰(zhàn)略及績效管理模式的確立方法——將績效工具創(chuàng)造性地與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合 ,并獨(dú)創(chuàng)性地運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法等多種培訓(xùn)方式在現(xiàn)場提取企業(yè)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),保證學(xué)員能夠“聽的懂
-
Excel & PPT 企業(yè)管理高級應(yīng)用
提供Excel財務(wù)應(yīng)用模版,提高工作效率,樹立先進(jìn)的PPT設(shè)計思維與理念,迅速提高幻燈片制作能力與頁面表現(xiàn)力,掌握所需的頁面設(shè)計功能與工具。
-
儒學(xué)智慧:修煉人生,成就職場(1天版)
以儒學(xué)智慧為根基,以現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展理念為框架,以大量職場案例為佐證,集思想性與實(shí)踐性于一體,具有古今相合、學(xué)思相融、哲理深厚的特點(diǎn)。
