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銷售新員工-成交為王-金牌銷售(經理)銷售技巧提升
在培訓過程中能夠對具體實務提供操作性極強的解決之道,讓學員在培訓結束后感到專業銷售是高標準的,但也是可操作的,是能夠切實幫助企業解決實際問題的!
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語言領導力 — 中層管理者的溝通力訓練(1天)
從而提高中層管理者的溝通效能,促進團隊人際關系及工作績效正向發展,進而形成組織內部統一的溝通語言,提升團隊溝通效率及文化氛圍。
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有話職說 — 職場高效溝通訓練(線上2天)
從而提高學員的溝通效率,促進人際關系及工作績效正向發展,進而形成組織內部統一的溝通語言,提升團隊溝通效率及文化氛圍。
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《盈利十年·OFT營銷工業化訓練營》
在競爭日益激烈的環境下,客戶變得更加理性,決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產品為中心,也不僅僅是以客戶為中心,而是以客戶價值為導向。
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組建團隊大綱—組建團隊與面試技巧(3天,用人經理)
為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后工作表現有時未如預期?用人者是否一開始就選對了人?專業人才評估和正確的用人決定,可使后期人才培養與管理事半功倍。怎樣在短時間內準確評估人才呢?這對每一位面試官都提出了挑戰。專業有效的面試技巧培訓,已成為HR和用人經理一門必修課。
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《行政管理實務》培訓大綱
通過本培訓,學員將對行政管理工作的性質、內容、特點進行全面而專業地了解;對日常工作的辦公處理規范、會議、接待等辦事處理標準和流程、日常溝通協作。
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