《敏捷項目管理課前調研問卷》（帶敏捷開發(fā)方法問卷調查）

調查問卷編制說明：

1. 編制目的：為了使此次敏捷項目管理培訓工作更好地達到預期效果，同時可以更有效地解決學員工作中的實際問題，協(xié)助培訓講師針對學員的具體需求進行相應的課程設置，特此進行課前訪談調查。

2. 問卷填寫說明：為了確保問卷調查達到既定的效果，問卷各問題請務必填寫完整，以免成為無效問卷。謝謝！

一、被訪談人基本情況

1. 訪談人姓名 （采訪者填寫）性別 年齡  

2. 您是什么部門 目前的崗位是 崗位工作時間是：

○ 1～2年 ○ 3～4年 ○ 5～8年 ○ 8～10年○10年以上○20年以上

1. 您獲得過以下項目管理認證嗎？(多選)

○ PMBOK（PMP）○IPMP○ PRINCE2 ○SCRUM○IPD ○CMMI ○ISO21500

○ 信息系統(tǒng)項目管理師○ 系統(tǒng)集成（高級）項目管理師○其他  

○說不清楚

1. 你學習過以下哪些敏捷開發(fā)或敏捷項目管理課程？

○SCRUM(敏捷聯(lián)盟)○AgilePM(APMG) ○ACP(PMI) ○SAFe○其他          

○沒有

1. 您的工作職責描述

目前你們使用的項目管理方法的模型是？

○ 傳統(tǒng)瀑布模型 ○ 迭代增量開發(fā) ○敏捷開發(fā)○混合型○其他 ○說不清楚

1. 您覺得針對本單位目前情況，需要一個什么樣的開發(fā)方式更適合？

○ 瀑布○ 瀑布+敏捷○ 敏捷 ○其他              ○ 說不清楚

1. 請描述一下現(xiàn)有項目管理方法流程（開發(fā)管理流程）的主要流程是？

您覺得哪些流程對您來說最適用？流程中用的最多的工具模板有哪些？哪些模板最好用？哪些流程對您來說可用可不用？流程中可用可不用的工具模板有哪些？哪些模板不是太好用？哪些流程基本不會用？流程中基本不會用的工具模板有哪些？哪些模板最不好用？或者無用？

開發(fā)各個部門經(jīng)理和項目經(jīng)理哪個權力更大？開發(fā)人員更聽誰的話？

請你描述一下目前開發(fā)團隊成員項目資源復用情況？你自己現(xiàn)在在幾個項目中承擔開發(fā)（或測試）工作？

目前公司開發(fā)的考核和激勵措施有哪些？請具體列明。

你認為項目開發(fā)進度滯后主要是什么原因造成的？產品質量存在缺陷主要原因是什么？

您在工作中使用項目管理軟件（包括項目管理、測試、配置管理等）進行項目管理工作嗎？

○ 否          ○ 是

若“是”，請寫出軟件的名稱如下（若超過一個，可以一一列舉）：

二、項目管理實際問題反饋（可以有多個選項）

您在項目管理應用的過程中，遇到了哪些實際困難：

○ 缺少明確的項目目標，上級分配任務時雙方對項目的目標認識模糊

○ 一個項目向多方匯報，多頭控制

○ 缺少總體把控項目的能力

○ 需求更改時總是手忙腳亂

○ 項目范圍不斷變更，不知道如何應對項目中的各種變化

○ 對項目成本或進度、人力資源數(shù)據(jù)的估算偏差較大

○ 項目時間進度總是跟不上

○ 不知道如何制定可行的成本預算及進行有效的成本控制

○ 項目完成后經(jīng)常超出成本預算，缺乏成本意識

○ 項目成員不聽指揮，跨部門溝通協(xié)調不力

○ 項目成員積極性不高，執(zhí)行力不強

○ 項目成員資源復用情況嚴重，經(jīng)常性加班

○ 對項目供應商或分包商的管理不到位

○ 產品質量總是存在缺陷，反復修改才能達標

○ 缺少有效的風險應對措施（如主要技術人員突然離職\突發(fā)臨時任務等）

○ 缺少對項目收益的識別與管理，導致實際收益與預期收益之間總是出現(xiàn)較大差距

○ 項目前期缺少有效的項目計劃，項目實施中前松后緊，導致項目后期經(jīng)常性地加班加點

○ 項目進展過程中缺少例行的項目狀態(tài)評估及對項目未來的預測

○ 項目結束后沒有規(guī)范的項目總結與評估機制

○ 項目考核與激勵制度作用不大

○ 項目中缺乏必要的團隊建設活動

○ 沒有項目管理信息化軟件

○ 缺乏項目管理流程文檔工具模板的支持

○ 缺乏領導對項目管理工作的支持

其它項目管理中遇到的問題，可以一一列舉：  

三、敏捷開發(fā)項目方法問卷調查

如果貴公司要采用敏捷開發(fā)項目管理，請先通過此問卷調查來感受一下貴公司敏捷開發(fā)項目管理的環(huán)境成熟度。

四、敏捷項目管理培訓需求反饋

您以前進行過敏捷項目管理的培訓嗎？

○ 否          ○ 是

1. 您希望通過此次敏捷項目管理培訓解決哪些問題，請一一列舉？

答：

您對此次敏捷項目管理培訓的總體期望是什么？有什么建議呢？

答：

您對此次敏捷項目管理培訓的講師的要求有哪些？（請具體列舉）

您對此次培訓方式（授課風格）的要求：（可多選）

A. 傳統(tǒng)講授式     B.分組討論式      D.案例教學

D.管理游戲       E.沙盤模擬F.其他（請具體注明）

五、合理化建議

1、請您提出合理化建議，包括但不限于開發(fā)流程、開發(fā)方法、部門溝通、角色職責、資源復用、考核、激勵措施、信息化工具、培訓學習等等。

2、提高開發(fā)人員積極主動性有哪些措施？請具體列明。

3、公司通過什么方式能夠可以快速獲取開發(fā)進度的實際準確信息？

感謝您的支持并預祝您工作順利、學習愉快！

非常感謝您接受我們的項目管理培訓前期調查，請留下您的聯(lián)系方式以便我們與您隨時溝通，多謝您的支持！