職場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力-贏在責(zé)任心-勝在執(zhí)行力

【課程背景】

我們很多企業(yè)家經(jīng)常為這樣一些問(wèn)題所困擾：

--為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地?--執(zhí)行力不足！

--為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？--執(zhí)行力不強(qiáng)！

--為什么企業(yè)剛剛做好、做大，貫徹出現(xiàn)問(wèn)題？--執(zhí)行力流失！

--為什么付出比計(jì)劃多了10倍，結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10？--執(zhí)行力黑洞！

--為什么企業(yè)陷入怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？--執(zhí)行力危機(jī)！

--為什么許多工作執(zhí)行不下去？

--為什么有的問(wèn)題強(qiáng)調(diào)多次卻沒(méi)有結(jié)果？

--為什么員工的工作往往達(dá)不到要求？

--為什么有的下屬做得不好卻自我感覺(jué)良好？

--。。。。。。。。。。

諸如上述等等問(wèn)題點(diǎn)，您是否常常受到困擾？想要改變一下上面這樣的一個(gè)結(jié)局嗎？

【課程收益】

1、懂得用技巧去組建一支高凝聚力團(tuán)隊(duì)！

2、讓員工懂得如何用結(jié)果去交換他所獲的報(bào)酬；

3、樹(shù)立全員目標(biāo)一致、利益一致的心態(tài)，打造全員營(yíng)銷思維；

4、懂得執(zhí)行型人才身上應(yīng)具備的素質(zhì)、條件；

5、讓員工懂得在公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，如何做到100%負(fù)責(zé)任；

6、如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過(guò)程中如何懂得去感恩；

7、讓您及您的管理層懂得什么是承諾，承諾的背后是什么？

【課程特色】

講授、游戲、研討、案例分析等互動(dòng)方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法！

【課程對(duì)象】公司全員、企業(yè)部門經(jīng)理、主管、各級(jí)基層人員

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】

1. 破冰

1、破冰

2、宣布規(guī)則

二、什么是執(zhí)行力與執(zhí)行力的方向

1、什么是執(zhí)行力？什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？

2、執(zhí)行力的方向-客戶價(jià)值

1）什么是客戶價(jià)值？

2）什么是客戶外部客戶價(jià)值與內(nèi)部客戶價(jià)值！

三、態(tài)度與執(zhí)行

1、執(zhí)行力的ABC理論

2、責(zé)任心與執(zhí)行力

1）為什么要負(fù)責(zé)任？什么是負(fù)責(zé)任？

2）運(yùn)用案例做負(fù)責(zé)任互動(dòng)測(cè)試！

3）結(jié)合實(shí)際負(fù)責(zé)任練習(xí)

為誰(shuí)負(fù)責(zé)任？

負(fù)什么負(fù)責(zé)任？

如何去負(fù)責(zé)任？

2.融入的態(tài)度

1）為什么要融入？工作現(xiàn)狀，融入的好處，不融入的危害！

2）什么是融入？與公司目標(biāo)一致、利益一致，融入的意義。

3）融入融什么？融身、心、狀態(tài)！

4）結(jié)合實(shí)際融入練習(xí)，下一步如何去做！

3、積極的態(tài)度

1）什么是積極？什么是消極？為什么要積極？

2）如何積極？三個(gè)互動(dòng)及示例：凡是發(fā)生不見(jiàn)得是壞事，福氣、正常，感恩一切。

3）結(jié)合實(shí)際積極練習(xí)！

4、認(rèn)真的態(tài)度

1）什么是認(rèn)真？

2）認(rèn)真活動(dòng)測(cè)試引導(dǎo)！

3）績(jī)效階乘引入：企業(yè)版、個(gè)人版不同版本講解！

4）結(jié)合實(shí)際認(rèn)真練習(xí)！查找各自工作中可以改進(jìn)之處。

5、學(xué)習(xí)的態(tài)度

1）學(xué)習(xí)是什么？為什么要學(xué)習(xí)？行業(yè)大佬們對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度。

學(xué)習(xí)意味著對(duì)思維方式、行為方式進(jìn)行全方式改變

你可以不學(xué)習(xí)但竟?fàn)帉?duì)手不會(huì)放棄學(xué)習(xí)！

所有使我痛苦的必使我落后，所有使我舒服的必使我強(qiáng)大

2）個(gè)人案例引入，職業(yè)發(fā)展變化，帶來(lái)的收益。下一步如何學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方法的引入和傳授。

3）結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)練習(xí)，下一步如何去做！

四、結(jié)果與執(zhí)行

1、客戶為結(jié)果付錢，企業(yè)依靠員工提供的結(jié)果而生存

2、什么是任務(wù)，什么是結(jié)果

3、結(jié)果三要素

4、做結(jié)果的方法：外包思維法、底線思維法、分解思維法

5、結(jié)果定義訓(xùn)練：結(jié)果與任務(wù)訓(xùn)練-執(zhí)行的底線

五、結(jié)尾