《論語智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理》

《論語》智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理

課程背景：

中國經(jīng)濟(jì)騰飛，國民物質(zhì)財(cái)富已極其豐饒，而文化的發(fā)展卻日趨商業(yè)化，生活工作節(jié)奏的加快，各種科技產(chǎn)品的涌現(xiàn)，使得當(dāng)代的人們時(shí)間不斷碎片化、壓力不斷增加、幸福指數(shù)日益下降。一大批人已經(jīng)開始自覺或不自覺的叢古代圣賢中尋找智慧。”

不僅如此，國家也在大力推動(dòng)傳統(tǒng)人文的復(fù)興，希望借助傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀營養(yǎng)來為中國的繼續(xù)改革發(fā)展提供思想與精神動(dòng)力。而很多企業(yè)在快速發(fā)展的過程中，也在開始追本溯源,著力探求傳統(tǒng)人文智慧來指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展、改善企業(yè)的管理水平、提升員工的幸福指數(shù)。

《論語》，圣人之語，一部傳世經(jīng)典，中國人的必讀之書。古人曾點(diǎn)評(píng)道:“半部論語治

天下”，由此可見其書之魅力!

基于以上原因，傳統(tǒng)文化的復(fù)興，特別是儒學(xué)的復(fù)興已是大勢(shì)所趨，而儒家經(jīng)典《論語》

中闡述的各種思想和行為規(guī)范，為我們現(xiàn)代職場(chǎng)人士的“修身、齊家、治企”提供了穿透2500多年的標(biāo)準(zhǔn)!

課程目標(biāo)：

1.加強(qiáng)企業(yè)的文化凝聚力

2.提升企業(yè)全員的職業(yè)素養(yǎng)

3.幫助學(xué)員領(lǐng)悟個(gè)人、家庭、企業(yè)幸福之道

4.幫助企業(yè)全員加強(qiáng)自我管理意識(shí)

5.助力企業(yè)邁向?qū)W習(xí)型組織

課程對(duì)象：企業(yè)全員皆可學(xué)習(xí)

課程大綱：

1. 《論語》簡(jiǎn)介

1. 《論語》對(duì)后世的影響

2. 現(xiàn)代企業(yè)管理為何要學(xué)習(xí)《論語》

3. 何為儒商？

1. “仁”與現(xiàn)代企業(yè)管理

1. 《論語》之“仁”舉例

2. 如何把“仁”運(yùn)用到企業(yè)管理中

1. “義”與現(xiàn)代企業(yè)管理

1. “義”在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用

2. 見利思義

3. 先義后利

4. 義利結(jié)合

1. “禮”與現(xiàn)代企業(yè)管理

1. 博文約禮

2. “無情的管理”與“有情的管理”的結(jié)合

1. “信”與現(xiàn)代企業(yè)管理

1. 誠信為本

2. 案例一：摩根家族的信譽(yù)

3. 案例二：鯊魚的煩惱

1. “學(xué)”與現(xiàn)代企業(yè)管理

1. 學(xué)以長智

2. 君子修為

3. 表率作風(fēng)

4. 善于用人

1. “和”與現(xiàn)代企業(yè)管理

1. 《論語》論“和”

2. 和”在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用