袁少波講師
袁少波
IPTA認(rèn)證TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
常住城市
西安市
講師課程包
講師預(yù)約
15065312715
袁少波培訓(xùn)課程
有10個(gè)課程
  • 《基業(yè)長青——繞開中小企業(yè)發(fā)展路上的“雷區(qū)”》課綱1天
    其他2024-04-19

    剖析中小企業(yè)在發(fā)展中,尤其是轉(zhuǎn)型升級中最常見的途徑及面臨風(fēng)險(xiǎn),提供相應(yīng)解決思路;提出轉(zhuǎn)型升級過程最關(guān)鍵點(diǎn),最核心要素及提升思路;

  • 《如何開展高效招聘》課綱1天
    招聘面試2024-04-19

    招聘是人力資源管理實(shí)務(wù)的起點(diǎn),也是最重要的一環(huán)!知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代整個(gè)招聘與選才的競爭就像戰(zhàn)爭一樣。通過本次課程學(xué)習(xí),熟悉招聘前的準(zhǔn)備工作,確定合適的渠道,建立簡歷篩選的方法,明確測評工具,了解面試技巧,獲得全套招聘技能,用更專業(yè)的招聘行動(dòng)打贏“搶人“這場戰(zhàn)斗。

  • 《學(xué)國學(xué),提升領(lǐng)導(dǎo)力與人生境界》課綱1天
    國學(xué)智慧2024-04-19

    探尋傳統(tǒng)文化中治國齊家修身之道,將其與現(xiàn)代管理理論及實(shí)踐結(jié)合起來,打造中國式領(lǐng)導(dǎo)力提升、個(gè)人身心提升之道;

  • 《從學(xué)校人到企業(yè)人的職業(yè)化塑造》課綱1天
    職業(yè)素養(yǎng)2024-04-19

    正確認(rèn)知工作角色,準(zhǔn)確進(jìn)行職場定位。調(diào)整職業(yè)意識(shí)理念,培育科學(xué)思維習(xí)慣。改善提升職場技能,掌握了解職場思維工具。

  • 《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》課綱1天
    職業(yè)素養(yǎng)2024-04-19

    正確認(rèn)知自我,找出阻礙自我提升進(jìn)步的因素并摒棄之。端正人生意識(shí)理念,正心正念才有正行正果。靈魂深處鬧革命,心動(dòng)+行動(dòng),建立高效能好習(xí)慣

  • 《新時(shí)代管理變革及能力提升》課綱1天
    管理技能2024-04-19

    宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展早已進(jìn)入新常態(tài),又逢經(jīng)濟(jì)下行,國際局勢風(fēng)云變幻,經(jīng)濟(jì)、管理諸方面皆在發(fā)生劇變。新形勢下哪些因素會(huì)影響到軍工國企從業(yè)者的管理工作?發(fā)生機(jī)制是什么?從業(yè)者如何轉(zhuǎn)變自身理念、提升職業(yè)素養(yǎng)來應(yīng)對?

  • 《基于系統(tǒng)思維的高效溝通與執(zhí)行》課綱1天
    結(jié)構(gòu)化思維2024-04-19

    了解中層管理者與專業(yè)技術(shù)人員的思維優(yōu)勢和短板,結(jié)合優(yōu)勢掌握結(jié)構(gòu)化思維方式的基本工具,從而提升系統(tǒng)思維能力。在此基礎(chǔ)上因勢利導(dǎo),自然提升溝通效率和執(zhí)行效果。并將中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)勢管理經(jīng)驗(yàn)融入案例及課程內(nèi)容,不僅是系統(tǒng)化思維的訓(xùn)練,也是一堂黨課。

  • 《系統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維開發(fā)》課綱1天
    結(jié)構(gòu)化思維2024-04-19

    了解理工科背景者與專業(yè)技術(shù)人員的思維優(yōu)勢和短板,掌握結(jié)構(gòu)化思維方式的基本工具。系統(tǒng)理解創(chuàng)新思維的外延與內(nèi)涵以及在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的應(yīng)用,最終學(xué)會(huì)運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維工具以提升系統(tǒng)化思維能力。

  • 《以結(jié)構(gòu)化思維工具提升系統(tǒng)思維》課綱1天
    結(jié)構(gòu)化思維2024-04-19

    改善學(xué)員內(nèi)心深處“冰山下”的動(dòng)機(jī)和思維方式!心動(dòng)才會(huì)行動(dòng)!所有接受過數(shù)理化學(xué)習(xí)的人(尤其是專業(yè)技術(shù)人員),其思維模式既有優(yōu)勢也有問題,思維方式上的問題往往是導(dǎo)致很多職場問題“冰山下的原因”。找到自己的思維方式區(qū)間,找到和更高層次思維方式的差距,學(xué)員才會(huì)做出改善的行動(dòng)來。 利用結(jié)構(gòu)化思維方式的基本工具,可以快速提升系統(tǒng)思維能力,從更高的層次去重新認(rèn)識(shí)身邊的問題。在此基礎(chǔ)上因勢利導(dǎo),自然提升管理

  • 《結(jié)構(gòu)性思維》說明及大綱 華商基業(yè)
    結(jié)構(gòu)化思維2024-04-19

    能夠形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面地進(jìn)行思考;高效:溝通中提升效率、效果,使他人更好理解并記憶自己的觀點(diǎn);清晰:書面表達(dá)中觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰、有說服力。結(jié)構(gòu)性思維讓看似無形的思維過程,有標(biāo)準(zhǔn)、有工具,在面臨任務(wù)和問題時(shí)能夠緊緊地圍繞核心,多維度、多層次全面進(jìn)行思考,并能重點(diǎn)突出、條理分明、有理有據(jù)地進(jìn)行表達(dá)。

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