《OD組織發(fā)展》課綱
organization development（組織發(fā)展，簡稱OD）的定義
OD的發(fā)展歷史
組織發(fā)展體系的四個職能
變革管理(CM)
培訓(xùn)與開發(fā)(T&D)
人才管理(TM)
績效管理(PM)
OD是怎么工作的
組織定義及組織管理
組織分析及組織診斷
組織學(xué)習(xí)及組織變革
A、組織變革的定義
B、組織變革的目標
C、組織變革的內(nèi)容
D、組織變革的阻力
E、組織變革的程序
F、組織發(fā)展不同階段及職位設(shè)計
OD的基本特征
1、深層次的變革，包含高度的價值導(dǎo)向
2、從診斷到改進的周期過程
3、循序漸進
4、通過有計劃的再教育手段實現(xiàn)變革
5、有明確的目標與計劃性
OD的診斷工具和干預(yù)方式
BLM模型
六個盒子
狩獵模型
管理三板斧
OD和人力資源管理的關(guān)系
1、幫助完成企業(yè)戰(zhàn)略和目標
2、數(shù)據(jù)分析解決HR問題
3、推進組織變革
OD的名企實踐
阿里的組織變革之道
海爾組織模式變遷案例解析
騰訊組織文化建設(shè)實踐
某集團公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議書
- 上一個：《績效考評與員工激勵》課綱
- 下一個：《目標與計劃管理OKR》課綱（2天）
同領(lǐng)域課程推薦：
- 鄭奕:《組織領(lǐng)導(dǎo)力》 2024-04-19
- 仲崇海:醫(yī)院運營管理組織建設(shè)與激勵培訓(xùn) 2024-01-23
- 鄭凱文:《團支部引領(lǐng)力組織力服務(wù)力》創(chuàng)新團建工作沙盤模擬課程 2024-01-10
- 謝建祥:組織診斷工作坊 2023-12-29
- 謝建祥:組織變革與組織設(shè)計 2023-12-29
- 謝建祥:組織變革模式與過程 2023-12-29
- 陳鵬程:《 組織協(xié)調(diào)與沖突管理》 2023-12-28
- 柳瑞軍:《組織變革管理訓(xùn)練——組織創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力》標準版 2023-12-27
- 竇彥斌:《三階打造組織發(fā)展強大基因》 2023-12-27
- 竇彥斌:《組織經(jīng)驗萃取-把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為結(jié)果》 2023-12-27
培訓(xùn)課程
授課動態(tài)
聶振亞老師暫未發(fā)布動態(tài)，為您推薦：
-
上海交大MBA和DBA學(xué)位班課程《管理者創(chuàng)新思維與決策管理》在北京中心順利交付
曹愛宏 2023年11月30日
-
2023年中層管理人員培訓(xùn)班《管理者團隊管理實務(wù)》在北京圓滿落幕
曹愛宏 2023年11月30日