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打造企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)師---TTT培訓(xùn)

本課程將圍繞培訓(xùn)師的各項(xiàng)核 心專業(yè)技能和培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn) ，全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的綜合能力。

時(shí)間管理與工作效能提升

運(yùn)用時(shí)間管理的“ 四象限法則”管理工作任務(wù)；運(yùn)用時(shí)間管理的“80/20 原則”與“ABC 法則”鎖定關(guān)鍵價(jià)值任務(wù)。

贏在執(zhí)行力--從技術(shù)走向管理

另一方面 ，學(xué)員能夠通過培訓(xùn)掌握員工準(zhǔn)備度、 管理者準(zhǔn)備度、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等相當(dāng)實(shí)用的管理工具 ，為行為模式的轉(zhuǎn)換打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

贏得合作的跨部門溝通技巧

理解部門主管溝通能力的重要性；理解溝通的意義 ，學(xué)會清除溝通障礙 ，讓部門發(fā)揮更大的效能。

非人類資源經(jīng)理的人力資源管理

課程中設(shè)計(jì)了 相當(dāng)數(shù)量的案例剖析和學(xué)員互動 ，促進(jìn)學(xué)員建立新的人力資源觀念 ，確保其所學(xué)能直接用于現(xiàn)實(shí)的管理操作中。

打造企業(yè)中堅(jiān)力量--企業(yè)中層管理MTP培訓(xùn)

MTP管理課程是有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套 課程體系 ，是當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。