《情緒管理之陽光心態》課綱
【課程背景】一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節奏加快,工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業都蒙受巨大的損失。
世界衛生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發表的一份調查報告認為:“心理壓抑將成為21世紀最嚴重的健康問題之一。”據有關研究調查表明,目前90%的(大中型城市)企業員工感到壓力過大。
為什么那么多員工精神萎靡,工作積極性不高;每天都在抱怨,每天都在訴說自己的壓力;那么容易激怒,情緒那么高漲;員工總是患“心理感冒”;員工受健康問題、人際關系、家庭關系、經濟問題、情感的困擾;不少企業都重視用物質方式來激勵員工,但效果往往并不理想……。
壓力造成的不良的情緒,可能導致員工工作倦怠,使企業缺勤率、離職率、事故率上升;本課程為了幫助企業管理人員掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法,引導良好的學習氛圍,可以促使員工精神愉悅,互相激勵,低耗而高效。
【課程收益】
核心收益01:學習放松自我,煥發工作激情、提升生活情趣,找到生活與工作的平衡;
核心收益02:消除壓力來源,激發主動性與創造性,培養積極心態面對人生;
核心收益03:掌握行之有效的情緒壓力管理策略,學會各種有效的放松方法;
核心收益04:建設更富有活力且凝聚超強的團隊
核心收益05:增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決心理的不當信念,快樂生活工作。
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】各層級員工
【授課形式】理論授課、分組討論、案例教學、現場任務、模擬演練等
【課程時間】1天( 6小時/天)
【課程大綱】
第一部分:壓力管理
- 為什么進行壓力管理 
思考:不進行壓力管理會怎樣?
- 實現工作與生活的平衡 
思考:工作和生活,哪個是根本?
分享:工作和生活的相互補充
- 實現壓力與個人承受力的平衡 
思考:壓力一定是壞事么?
分享:不同人承受壓力的程度不同
討論:你的績效最高點在哪里?
- 維護身心健康,避免悲劇發生 
案例:搜狐財經:用生命在工作的中國白領
- 提升抗壓能力,助力職業發展 
案例:草莓人的尷尬
- 壓力管理知識概述 
- 如何看待壓力; 
- 如何理解壓力; 
- 為什么會有壓力 
“亞歷山大”普遍存在
- 外部壓力來源分析 
- 家庭壓力 
- 工作壓力 
- 社會壓力 
- 環境壓力 
- 經濟壓力 
分享:幸福生活,快樂自己
- 內部壓力來源分析 
不能自我肯定
- 追求完美 
- 影響壓力輕度的因素 
- 認知評估 
- 應對能力 
- 可預測性 
- 可控制性 
- 主觀喜好 
(6)事件的重要性
7、壓力的正面作用和負面影響
(1)壓力對心理的影響
(2)壓力對生理的影響
(3)壓力對行為的影響
三、如何進行壓力管理
1、壓力診斷——你的壓力水平如何?
2、瀝青感受,界定壓力所在
3、緩解壓力的方法和措施
(1)啟動個人減壓閥
(2)從整理辦公桌開始
(3)呼吸新鮮空氣
(4)轉移注意力,避開壓力源
(5)好好休息
(6)傾訴
(7)辯證分析
(8)改變看法
(9)改變活法
(10)切勿目標過高
(11)培養良好習慣
(12)提升個人抗壓能力
第二部分:情緒管理
- 為什么要管理我們的情緒 
1、能夠控制情緒是一個人成熟的標志
分享:能把脾氣拿出來是本能,能把脾氣壓回去才是本事
案例1:千古奇冤:周瑜到底是怎么死的?
案例2:曹操VS孫策:成功之人必有其成功之處
分享:美國心理學家埃利斯的ABC理論詳解與應用
2、情緒的失控容易導致行為的沖動
案例:成吉思汗“盛怒殺愛鷹”
3、控制不了情緒,會導致不可挽回的后果
4、惡劣的情緒具有傳染性,會產生連鎖反應
案例:心理咨詢師之死
- 善為士者,不武;善戰者,不怒 
案例:斗雞是怎樣煉成的
- 情緒與情緒管理概述 
- 理解情緒 
- 情緒的分類 
- 積極的情緒可以提高人的免疫力 
案例:笑一笑,十年少
- 消極的情緒破壞人的身體健康 
案例:死囚實驗
- 情緒的平靜是理智的思維和行動的前提 
案例:拳王泰森之辱
- 情緒的失控,往往導致難以估計的后果 
案例:罪犯的懺悔
- 分享:先處理心情,再處理事情 
- 如何進行情緒管理 
觀點:情緒是可以被管理的
- 察覺個人情緒 
- 采取相應行動 
- 治標 
- 回到目標中來 
案例:你這樣打過蚊子么?
- 轉移注意力 
- 適度宣泄 
- 自我安慰和心理暗示 
- 治本 
- 冷靜三思 
- 改變態度,調整心態 
- 長期堅持,形成習慣 
第三部分:培養情商-心態轉變
成功=20%智商+80%情商
- 什么是情商 
- 情商的概論 
- 情商測試 
- 情商所包含的能力 
討論:我們的哪些能力是情商賦予的?
三、情商的重要性
四、情商與心態的關系
故事分享:轉變心態只需一瞬間
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