漸進式溝通與壓力情緒管理-1天
【課程設置】
- 適合對象:企業管理者及員工 
- 人數要求:30人左右 
- 培訓形式:互動體驗式工作坊 
- 課程時間:一天 
- 授課方式:理論講解、現場演示、心理測評、心理操作、學員演練 
- 【課程收益】 
- 學會職場溝通、壓力管理和情緒管理具體操作技術 
- 掌握個人職業生涯曲線圖,了解自身在每個階段的職業處境 
- 建立情緒平和的工作團隊,提升企業團隊凝聚力 
- 提升個人情商,助力職場成功 
- 以心理學的角度全面提升您個人、人際關系、職場和家庭經營技能 
- 掌握人性和生命理論,以豁達的心態面對人生 
- 【課程大綱】 
第一部分:壓力管理
(一)認識壓力
- 壓力測評 
- 壓力心理測試圖,直觀檢測個人壓力程度,壓力測試圖與心理壓力有關,心理壓力越大,圖片轉動越快 
- 壓力心理測試題,直觀檢測個人壓力分數,五個不同壓力階段不同的結果和建議 
什么是壓力
- 壓力是做出選擇或改變時的個人感受 
- 壓力是對未知事件悲觀解釋的結果 
- 壓力是持續不斷的精力消耗——心理衰竭 
- 壓力是面臨威脅時的本能反應 
- 壓力的意義 
- 壓力給生活帶來樂趣 
- 井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄 
- 壓力的認知和覺察 
- 壓力的生理信號 
- 壓力的心理信號 
- 壓力的行為信號 
- 壓力的來源 
- 心理意象測試 
- 壓力的四種來源 
- ASP理論 
- 壓力與績效的關系 
- 制定個人的壓力管理目標 
- 職業生涯曲線圖 
- 不同職業階段的壓力管理 
- 個人職業的資產負債表概況 
(二)釋放壓力
- 減壓方式的能量強度 
- 運動:低強度、中強度和高強度運動類型 
- 電影:低強度、中強度和高強度電影類型 
- 音樂:低強度、中強度和高強度音樂類型 
- 游戲:低強度、中強度和高強度游戲類型 
- 上膽、平肺、下心 
- 音樂舞蹈減壓 
- 邁克爾·杰克遜音樂舞蹈減壓解析 
- 節奏與能量中心連結 
(三)轉化壓力
- 壓力的三維模型 
- 強度 
- 周期 
- 數量 
- 壓力的四種類型 
- 繁瑣型 
- 持久型 
- 突發型 
- 嚴重型 
- 運用潛意識的力量 
- 冰山理論:意識與潛意識 
- 潛意識的特點:潛意識是意識的三萬倍、潛意識只認識畫面、潛意識不能分辨現實和想象 
- 人的四行心理狀態 
- 集體催眠減壓 
- 現場驗證減壓效果 
(三)身心靈修養
- 松弛身體建立平衡 
- 上下班路上緩解壓力:松弛手腕和撇手指 
- 觀呼吸觀心跳 
- 頸椎肩周松弛:爬墻、拉抻、敲擊和揉捏 
- 耳穴按摩 
- 敲小魚際方法瞬間提升能量 
- 右手敲擊左手小魚際 
- 左氣右血 
- 健腦操瞬間提升能量 
- 健腦操簡單三步驟 
- 左右腦平衡發展 
- 學會自我催眠冥想快速恢復精力 
- 放松深呼吸 
- 溝通潛意識(畫面數數法) 
- 正面的暗示(手指計數法) 
- 喚醒潛意識 
- 現場自我催眠 
- EFT壓力情緒釋放技術 
- EFT壓力情緒釋放技術 
- 現場操作 
- 六字訣 
- 病由心生,《中國藥經》“怒傷肝,悲傷肺,喜傷心,恐傷腎,憂傷脾” 
- 六個身體部位對應的情緒及六字訣 
- 陰陽平衡與五行平衡 
- 陰陽平衡——家庭關系陰陽平衡 
- 五行平衡——衣食五行平衡、五指診斷法、家庭五行結構圖 
- 因為懂得,所以慈悲 
- 人性的黑洞理論——解讀所有關于人的“為什么” 
- 生命四圣諦 
- 生命的價值和意義 
- 生命曲線圖 
第二部分:溝通對對碰
- 職場溝通的前提 
- 理解接納是一切溝通和改變的前提 
- 心理咨詢理解接納案例演示 
- 職場溝通的原則 
- 交心 
- 傾聽 
- 雙向 
- 職場溝通的12大技巧 
- 時宜符合;簡短清晰;就事論事;聲調平和 
- 理解接納;單獨處理;肢體語言;表達感受 
- 問題核實;誠懇對話;有錯承認;適可而止 
第三部分:職場情商六步曲
- 職場情商的重要性 
- 一個人的成功,20%來自智商,80%來自情商 
- 管理靠情商 
- 情商五要素 
- 情緒的了解和管理 
- 好奇心 
- 自我激勵 
- 社會交往 
- 同理心 
- 情商六步曲 
- 尊重——你看不慣的一個人的行為背后,都是他的苦難 
- 交流——五套話術:自我介紹、邀約、謝謝你、對不起、分享 
- 感受 
- 需求——無法搞定職場和家庭,因不能區分需要和需求 
- 滿足 
- 責任 
- 職場、教育、關系情商案例 
第四部分:情緒轉換四步曲
- 認識情緒 
- 情緒級別 
- 情緒流向 
- 心理組成 
- SDS和SAS情緒心理測試 
- 接納情緒 
- 接納演示 
- 如何接納 
- 感覺情緒 
- 感受情緒 
- 覺察情緒 
- 轉化情緒 
- ABC理論——合理情緒療法 
- 陽光過濾器 
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